Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Yetenek Geliştirme Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Yetenek Geliştirme Uzmanı olarak, çalışanların yeteneklerini ve becerilerini geliştirmek için yenilikçi stratejiler oluşturacak ve uygulayacak bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, organizasyonun genel hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için çalışanların potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı amaçlar. Yetenek geliştirme programlarının tasarımı, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumlu olacak, aynı zamanda çalışanların kariyer gelişimlerini destekleyecek mentorluk ve koçluk fırsatları sunacaksınız. Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için çeşitli değerlendirme araçları kullanacak ve bu ihtiyaçlara uygun eğitim programları geliştireceksiniz. Ayrıca, çalışan bağlılığını artırmak ve organizasyon kültürünü güçlendirmek için stratejiler geliştireceksiniz. Bu rol, insan kaynakları ekibi ve diğer departmanlarla yakın işbirliği içinde çalışmayı gerektirir. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve değişen iş ortamlarına hızlı uyum sağlama yeteneğine sahip olmalıdır. Yetenek Geliştirme Uzmanı olarak, organizasyonun başarısına doğrudan katkıda bulunacak ve çalışanların kariyer yolculuklarında önemli bir rol oynayacaksınız.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Yetenek geliştirme stratejileri oluşturmak ve uygulamak.
- Eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek ve uygun programlar geliştirmek.
- Mentorluk ve koçluk fırsatları sunmak.
- Çalışan bağlılığını artırmak için stratejiler geliştirmek.
- Organizasyon kültürünü güçlendirmek.
- Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek.
- İnsan kaynakları ekibi ile işbirliği yapmak.
- Çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi.
- Yetenek geliştirme veya eğitim alanında deneyim.
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Değişen iş ortamlarına hızlı uyum sağlama yeteneği.
- Ekip çalışmasına yatkınlık.
- Proje yönetimi becerileri.
- MS Office ve eğitim yazılımlarına hakimiyet.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Yetenek geliştirme stratejileri oluşturma deneyiminiz nedir?
- Çalışan bağlılığını artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Eğitim programlarının etkinliğini nasıl değerlendirirsiniz?
- Zorlu bir iş ortamına nasıl uyum sağlarsınız?
- Mentorluk ve koçluk deneyiminiz var mı?